STATYBOS GINČAS IŠSPRĘSTAS KLIENTO NAUDAI – PRITEISTA DIDELĖ SKOLA, VISI PATIRTI NUOSTOLIAI IR 23000 EUR DYDŽIO PINIGINĖ BAUDA (2018-03-12)
12 kovo, 2018DĖL FIZINIO ASMENS BANKROTO BYLOS (2018-04-04)
4 balandžio, 2018Bendrijos advokato padėjėjas Simonas Makrickas atstovavo Bendrijos kliento (darbdavio) interesams darbo ginčuose su asmeniu, įrodinėjusiu, kad jis dirbo pas Bendrijos klientą pagal darbo sutartį, tačiau tariamai negavo atlyginimo pagal darbo sutartį.
Darbo ginčų komisija 2017-11-08 priėmė darbo byloje darbdaviui nepalankų sprendimą, priteisė tariamam darbuotojui atlyginimą už neva dirbtą laikotarpį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbo ginčų komisija savo sprendime akcentavo, kad susidariusi situacija vertintina kaip nelegalus darbas. Tačiau nei darbo bylos nagrinėjimo metu, nei Darbo ginčų komisijos surašytame sprendime visiškai nebuvo jokių argumentų ir motyvų, kodėl tariamas darbuotojas yra teisus, ką jis konkrečiai dirbo ir darė pagal darbo sutartį, kodėl jo paslaugos teiktos pagal paslaugų teikimo sutartį, už kurią asmeniui Bendrijos klientas sumokėjo, laikytina darbo santykiais. Darbo ginčų komisija savo spendimą grindė vienu argumentu – tuo, kad darbdavio poziciją ir pateiktus įrodymus tiesiog vertintina kritiškai. Be to, Darbo ginčų komisija nagrinėjo darbo bylą nedalyvaujant pačiam pareiškėjui, t.y. asmeniui teigiančiam, kad jis yra nukentėjęs darbuotojas su kuriuo tariamai nebuvo atsiskaityta.
Bendrijos klientas, atstovaujamas advokato padėjėjo S.Makricko, kategoriškai nesutikdamas su Darbo ginčų komisijos sprendimu, pateikė Vilniaus miesto apylinkės teismui ieškinį dėl ginčo išsprendimo iš esmės, nurodė esmines aplinkybes dėl darbo santykių nebuvimo, atkreipė dėmesį į tuos pačius įrodymus, kuriuos visiškai ignoravo Darbo ginčų komisija, priimdama visiškai nemotyvuotą sprendimą, be to, akcentavo esminius Darbo ginčų komisijos padarytus pažeidimus dėl įrodymų tyrimo ir vertinimo.
Asmuo, save laikantis darbuotoju, gavęs procesinius dokumentus iš teismo (įskaitant Bendrijos atstovo parengtą ieškinį), savo poziciją kardinaliai pakeitė. Atsakovo atstovas susipažinęs su ieškiniu, pateikė byloje prašymą bylą baigti taikos sutartimi, kuria atsisakė visų savo reikalavimų ir sutiko, kad paslaugas teikė Bendrijos klientui (juridiniam asmeniui) išskirtinai paslaugų teikimo sutartimi. Teismas 2018-03-14 patvirtino tarp šalių sudarytą taikos sutartį, kuria buvo panaikintas Darbo ginčų komisijos sprendimas ir buvo galutinai konstatuota, kad darbo santykiai tarp šalių nesusiklostė.